Entscheidungskompetenz – Entscheidungsräume bewusst gestalten

Organisationen brauchen Führung, damit entschieden wird.

Führungskräfte in ihrem persönlichen Entscheidungsverhalten zu unterstützen und zu stärken ist ein häufiger Inhalt meiner Führungscoachings und Managementberatungen. Das » KAIROS-Entscheiderprofil© ist ein innovatives und hoch wirksames Instrument in diesen Prozessen.

Ganze Organisationen / Organisationseinheiten begeben sich auf einen äußerst spannenden Weg, wenn sie sich mit ihrer eigenen Entscheidungskultur und den dazu passenden oder zu entwickelnden Entscheidungsstrukturen gezielt auseinandersetzen.

Teams & Netzwerke leben von der Unterschiedlichkeit ihrer Mitglieder. Das macht sie bunt und vielfältig – manchmal aber auch schwierig und konfliktanfällig. Über den Blick auf individuell unterschiedliche Sicherheitsbedürfnisse kann gut an der Unterschiedlichkeit – aber auch an den auftretenden Konflikten gearbeitet werden. Die Auseinandersetzung mit dem Team-Entscheidungsprofil macht besprechbar, was gebraucht wird, um miteinander gut arbeitsfähig zu sein – gemeinsam „sicheren Boden“ unter den Füssen zu haben.

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Tipps, Links, Empfehlungen:
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